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CCMIA - PRESS RELEASE / COMMUNIQUÉ  (N/A)


NEWS RELEASE

FOR IMMEDIATE RELEASE

July 27, 2010

 

CCMIA Restructures to meet Current Challenges in the Canadian Music Industry

 

REGINA – The Canadian Council of Music Industry Associations (CCMIA), composed of 10 provincial and territorial music industry associations, announced today, a corporate restructuring designed to more effectively address current issues faced by the Canadian music industry. The restructuring includes the induction of a new executive team.

 

The members of the CCMIA -- Music Newfoundland and Labrador, Music Nova Scotia, Music Prince Edward Island, Music New Brunswick, Music and Film in Motion (Northern Ontario), Manitoba Music, SaskMusic, Alberta Music, Music B.C. and Music Yukon – together represent more than 5,000 registered members and an additional 3,000 associated members. All are actively engaged in the music industry and include artists, managers, publicists, agents, educators, promoters and other music industry entrepreneurs.

 

The CCMIA is the national voice for its members and, through its members the thousands of Canadians who contribute to Canada’s artistic and cultural diversity with a positive economic impact on the Canadian economy of hundreds of millions of dollars annually.

 

Technological advancements have profoundly affected the music business model. This has rendered services and assistance, historically provided by major music labels, no longer available to Canadian artists. The members of the CCMIA are filling this void by offering extensive day-to-day advice, assistance, support, programs and services to music industry entrepreneurs (both artists and service providers) throughout Canada.

 

Currently proposed amendments to copyright legislation present challenges and opportunities to ever-changing digital marketing platforms and processes,” said J.P. Ellson, chair, CCMIA. “There is a tremendous need for standardization in training of cultural workers, and it is time for Canadian music industry artists and professionals to be heard on a national stage. CCMIA provides that united voice for the industry.”

 

Our members are a crucial element for a stable diversified national economy and as such they require and deserve a national voice,” added Vice-Chair Bob D’Eith.

 

The new CCMIA executive team includes Chair J.P. Ellson (SaskMusic), Vice-Chair Bob D’Eith (Music B.C.) and Secretary-Treasurer Denis Parker (Music Newfoundland and Labrador).

 

The CCMIA, originally incorporated in 2002, is embarking on a series of initiatives and projects that will assist its thousands of members and through them improve the diversification and stability of the Canadian economy.

-30-

 

 

 

 

For more information on the CCMIA please contact J.P. Ellson 1(306) 780-9828, jpe@accesscomm.ca , Bob D’Eith 1(604) 873-1914 bob@musicbc.org or Denis Parker 1(709) 728-6164 dparker@nfld.com

 

 


27 juil. 2010 08h00 HE

 

Le CCMIA se restructure pour relever les défis actuels de

l'industrie canadienne de la musique

REGINA, SASKATCHEWAN--(Marketwire - 27 juillet 2010)

Le CCMIA (Canadian Council of Music Industry Associations), composé de dix associations de musique territoriales et provinciales, a annoncé aujourd'hui une restructuration conçue pour traiter plus efficacement les enjeux que doit affronter actuellement l'industrie de la musique au Canada. Cette restructuration comporte l'intronisation d'une nouvelle équipe de direction.

 

Les membres du CCMIA – Music Newfoundland and Labrador, Music Nova Scotia, Music Prince Edward Island, Musique NB, Musique et film en mouvement (Nord de l'Ontario), Manitoba Music, SaskMusic, Alberta Music, Music B.C. et Music Yukon – représentent collectivement plus de 5 000 membres inscrits et 3 000 membres associés. Tous les membres sont activement engagés dans l'industrie de la musique et sont composés d'artistes* de gérants, d'agents de publicité, d'éducateurs, de promoteurs et autres entrepreneurs dans ce domaine.

 

Le CCMIA est le porte-parole national de ses membres et, par l'entremise d'eux, de milliers de Canadiens qui contribuent à la diversité artistique et culturelle du pays. Ils ajoutent à notre économie des centaines de millions de dollars chaque année.

 

Des avances technologiques ont profondément touché le modèle commercial de l'industrie. À cause de ces avances technologiques, l'aide et les services, historiquement assurés par d'importantes compagnies de disque, ne sont plus offerts aux artistes canadiens. Les membres du CCMIA comblent ce vide en offrant, exhaustivement et quotidiennement, des conseils, de l'aide, de l'appui, des programmes et des services aux entrepreneurs de l'industrie de la musique (artistes et fournisseurs) partout au Canada.

 

Selon J.P. Ellson, président de CCMIA : « Les amendements proposés aux lois sur le droit d'auteur présentent actuellement à la fois des défis et des occasions aux plateformes et aux procédés de marketing numérique en perpétuelle évolution. Il y a un très grand besoin de normalisation dans la formation des travailleurs culturels et il est temps pour les artistes et les professionnels l'industrie de la musique au Canada de se faire entendre sur la scène nationale. Le CCMIA offre cette voix unifiée pour toute l'industrie. »

 

Bob D'Eith, vice-président, a de plus ajouté que « nos membres forment un élément crucial d'une économie nationale stable et, comme tels, ils exigent et méritent une voix à l'échelle nationale. »

 

Voici les membres de la nouvelle équipe de direction du CCMIA : « J.P. Ellson (SaskMusic), président; Bob D'Eith (Music B.C.), vice-président; et Denis Parker (Music Newfoundland and Labrador), secrétaire-trésorier.

 

 


Originalement incorporé en 2002, le CCMIA amorce une série d'initiatives et de projets qui aideront ses milliers de membres et, par leur entremise, amélioreront la diversification et la stabilité de l'économie canadienne.

 

 

-30-

 

 

Renseignements :

Pour en savoir plus sur le CCMIA veuillez communiquer avec
J.P. Ellson
1(306) 780-9828
jpe@accesscomm.ca
ou
Bob D'Eith
1(604) 873-1914
bob@musicbc.org
ou
Denis Parker
1(709) 728-6164
dparker@nfld.com

 

 
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