MNB cherche actuellement à pourvoir 2 postes contractuels.
Assistant.e à la coordination
Date de début : 20 mai 2024
Date de fin : 30 août 2024
Rémunération : 25$/hr
Engagement en terme de temps
Court terme. Environ 10 heures par semaine. Les heures varieront en fonction de la charge de travail et de la priorité du projet d'une semaine à l'autre.
Lieu de travail
Nouveau-Brunswick. Pas de lieu précis. Possibilité de travailler à distance. Doit être sur place lors d'événements et d'initiatives.
Description du poste
Ce poste consiste à assister le personnel de MNB dans l'organisation et la coordination des programmes d'éducation et de formation de l'organisation. Cela comprend, sans s'y limiter, la conférence de la Semaine MNB et le programme annuel de développement professionnel de l'association.
APERÇU DES RESPONSABILITÉS ET DES TÂCHES
Aider le personnel de MNB à coordonner les initiatives suivantes ;
- Un camp de formation de 3 jours pour le développement professionnel des artistes émergents et en développement (septembre) ;
- Semaine MNB Week, un événement de développement professionnel, de vitrines et de réseautage de deux jours (octobre) ;
- Séances d'information sur divers sujets présentées en ligne et/ou à divers endroits au Nouveau-Brunswick.
QUALIFICATIONS
- Bonne compréhension de l'industrie musicale en général ;
- Bonnes aptitudes à la communication et à la rédaction en anglais et en français ;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler de manière indépendante et en collaboration ;
- Sens de l'organisation exceptionnel ;
- Souci du détail ;
- Solides compétences en matière d'informatique, de feuilles de calcul et de gestion des données ;
- Maîtrise des outils de gestion en ligne tels que Google Workspace et autres plateformes similaires ;
- Capacité à travailler dans le cadre d'un budget de projet établi ;
- Être capable de travailler à distance ;
- Être citoyen canadien, être affilié à une Première nation du nord-est de l'île de la Tortue, être résident permanent du Canada ou avoir une demande de résidence permanente en cours de traitement.
- Avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins six mois avant la demande.
- Avoir un visa de travail valide si l'on vient de l'étranger.
Pour postuler à cette opportunité, faites défiler le texte jusqu'au bas de cette page.
Coordinateur.trice de projet
Date de début : 15 mai, 2024
Date de fin : 20 décembre 2024
Rémunération : 30$/hr
Engagement en terme de temps: 15 heures/semaine
Lieu de travail : Nouveau-Brunswick. Pas de lieu précis. Possibilité de travailler à distance.
This position is for the coordination of a project supported 100% by Musicaction through the Soutien aux entrepreneur.e.s et organismes CLOSM program. For this reason, candidates must have excellent skills in written and spoken French.
Cette position est pour la coordination d’un projet appuyé à 100% par Musicaction par le biais du programme Soutien aux entrepreneur.e.s et organismes CLOSM. Pour cette raison, les candidat.es doivent avoir une maîtrise écrite et orale du français.
Description du poste
Music•Musique NB (MNB) est à la recherche d’un.e professionnel.le généraliste de l’industrie qui assurera la coordination d’un projet qui a comme objectif d'accompagner 6 artistes en début ou en développement de carrière du Nouveau-Brunswick et des provinces atlantiques, autant dans leurs premiers pas du processus d’évolution que dans l'élaboration de stratégies plus complexes pour favoriser leur progression professionnelle. Le/la coordinateur.trice guidera les artistes participants dans l'élaboration de stratégies adaptées de développement et de professionnalisation selon leurs besoins pour une durée de 6 mois.
APERÇU DES RESPONSABILITÉS
- Créer un programme de formations et d’accompagnement pour une cohorte de 6 artistes-entrepreneurs émergeants ou en développement;
- Établir des partenariats avec des professionnel.les, des organismes et/ou entreprises qui offrent des formations;
- Établir des ententes avec des organismes dans les 3 autres provinces atlantiques pour assurer que le programme est communiqué et connu dans les communautés francophones de la côte Est ainsi que dans les communautés en quête d’équité. (Autochtone, LGBTQ+, Noire, issue d’immigration);
- Recherche et confirmation des formateurs.trices
- Établir le nom et le branding
- Lancer l’appel aux candidatures
- Organiser le comité de sélection pour la cohorte.
- Analyse des besoins des artistes
QUALIFICATIONS
- Une très bonne compréhension de l'industrie de la musique et des besoins des artistes-entrepreneurs en situation minoritaire;
- Excellentes aptitudes à la communication et à la rédaction en français ;
- Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois et à travailler de manière indépendante et en collaboration ;
- Compétences organisationnelles exceptionnelles ;
- Souci du détail ;
- L'horaire nécessitera parfois quelques soirées et week-ends lors d'événements ;
- Solides compétences en informatique, en Excel et en gestion de données ;
- Maîtrise des outils de gestion en ligne tels que Google Workspace et des plateformes similaires ;
- Peut travailler dans le cadre d'un budget de projet établi ;
- Doit être en mesure de travailler à distance ;
- Être citoyen canadien, être affilié à une Première nation du nord-est de l'île de la Tortue, être résident permanent du Canada ou avoir une demande de résidence permanente en cours de traitement.
- Avoir résidé au Nouveau-Brunswick pendant au moins six mois avant la demande.
- Avoir un visa de travail valide si l'on vient de l'étranger.
POSTULER
Les personnes intéressées peuvent postuler via ce lien avant le 9 Mai 2024. Veuillez envoyer votre CV et une courte lettre de motivation décrivant votre expérience pertinente.
Les candidatures seront reçues et évaluées en toute confidentialité. Les questions peuvent être adressées à jean@musicnb.org Ne pas contacter par l'intermédiaire des médias sociaux s'il vous plaît !
Music-Musique NB est un employeur qui souscrit au principe de l'équité et de l'égalité en matière d'emploi.